Có một thực tế hiện nay là thu nhập của người lao động, công nhân có việc làm đa số đều rất thấp. Tôi từng thất nghiệp hai năm và có thời gian thử sức với một số vị trí trong các khu công nghiệp ở Đồng Nai, nên rất thấm thía thu nhập thực tế của họ.
Mặc dù, bản thân tôi có trình độ đại học, chuyên ngành kỹ thuật, nhưng khi nhìn vào bảng tuyển dụng của các công ty, đều dễ dàng nhận thấy kiểu mẫu quen thuộc như thế này: "Thời gian làm việc: 8 giờ một ngày; lương ca ngày: 220.000 đồng; tăng ca ngày: 37.000 đồng một giờ; lương ca đêm: 280.000 đồng; tăng ca đêm: 40.000 đồng một giờ; thưởng chuyên cần: 260.000 đồng (không nghỉ, không đến muộn...); phụ cấp con nhỏ, đi đường...".
Tính ra, tổng thu nhập của một người lao động bình thường ở các khu công nghiệp vào khoảng hơn 10 triệu đồng một tháng. Nghe thì có vẻ khá ổn, nhưng thực tế, để đạt được mức lương đó, sức khỏe, tinh thần mà người lao động phải bỏ ra sẽ rất lớn.
Đó là chưa kể các doanh nghiệp chỉ muốn tuyển người trẻ, có sức khỏe (dưới 40 tuổi). Trong khi bản thân tôi đã 42 tuổi và đều không đạt các yêu cầu khắt khe mà nhà tuyển dụng đề ra.
>> Bế tắc xin việc tuổi 35 vì doanh nghiệp chê già
Sau đó, tôi tìm đến thông tin tuyển dụng của các công ty xây dựng thì tình trạng cũng không khá hơn là mấy (yêu cầu trẻ, khỏe, lương thấp gần như là bắt buộc). Thậm chí, một số công ty còn tìm cách ăn bớt lương, trong khi người lao động không biết kêu ai? Chuyện bị doanh nghiệp nợ tiền lương xảy ra không ít, nhưng cũng chẳng làm được gì, đúng nghĩa "kêu trời không thấu, kêu đất chẳng thưa".
Tôi chỉ mong sắp tới, sau khi cải cách bộ máy quản lý, tình trạng này sẽ giải quyết và khắc phục triệt để. Chứ cứ hình dung bây giờ, với mức lương các doanh nghiệp trả như vậy, người lao động làm việc 12 tiếng một ngày, tính ra một tháng thu nhập trung bình chỉ khoảng từ 8-13 triệu đồng. Vậy đến khi nào họ mới đủ tiền mua nhà, sinh con?
Theo Cục Thống kê, cả nước hiện còn 1,35 triệu thanh niên 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập, đào tạo, chiếm 10,4% tổng số thanh niên cả nước. Tỷ lệ thanh niên "hai không" ở khu vực nông thôn cao hơn thành thị, lần lượt 11,7% và 8,2%; nữ 11,5% trong khi nam 9,3%. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên độ tuổi này là 7,93%
Thất nghiệp tuổi 31, tôi không có nổi 100.000 đồng trong túi 3.500 giờ học tập giúp tôi không sợ mất việc tuổi trung niên Tuổi 35 sợ mất việc vì 15 năm cống hiến mù quáng cho công ty Tuổi 37 học đủ thứ vì sợ ngày mai thất nghiệp 'Cú tát' bị sa thải ở tuổi 30 khi vừa nhận chứng chỉ quốc tế '13 lần nhảy việc khiến tôi không sợ bị sa thải' Thất nghiệp tuổi 31, tôi không có nổi 100.000 đồng trong túi 3.500 giờ học tập giúp tôi không sợ mất việc tuổi trung niên Tuổi 35 sợ mất việc vì 15 năm cống hiến mù quáng cho công ty Tuổi 37 học đủ thứ vì sợ ngày mai thất nghiệp 'Cú tát' bị sa thải ở tuổi 30 khi vừa nhận chứng chỉ quốc tế '13 lần nhảy việc khiến tôi không sợ bị sa thải'